La Maison de l'emploi
L'ambition de la Maison de l'Emploi est la mise en œuvre de la politique de l'emploi sur le territoire.
Pour cela, la MDE relève plusieurs défis: fédérer l'ensemble des partenaires de l'emploi, de la formation, de l'insertion; favoriser l'ajustement entre l'offre et la demande d'emploi; encourager et aider tous les projets en faveur de l'emploi; aider à une meilleure lisibilité des dispositifs; accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
L'équipe de la MDE
- Président : Jean-Michel Rapiteau
- Directrice : Florence Laborde
- Assistante de direction/comptable : Annick Thibault
- Chargés de mission emplois/entreprises : Natalia Barbier, Mélanie Lair, Thomas Gervais
- Chargées d'accueil : Marie Bultez, Sophie Mestdagh, Ophélie Piveteau
Nos missions
Les actions de la MDE s'articulent autour de 2 grands axes d'intervention fixés par un cahier des charges national du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi :
- Axe 1 : Anticiper au développement de l'anticipation des mutations économiques
- Axe 2 : Contribuer au développement local de l'emploi
Des actions optionnelles sont aussi réalisées grâce au concours de différents partenaires.
Participer au développement de l'anticipation des mutations économiques
A l'échelle du territoire de la Communauté de Communes de Haute-Saintonge, il est indispensable de faire émerger une stratégie partagée par tous les acteurs pour développer de manière efficace le potentiel économique.
En étroite collaboration avec les partenaires de l'emploi, de la formation et du développement économique, la MDE a mis en œuvre une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale.
Il s'agit de favoriser l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi en anticipant les besoins en Ressources Humaines des entreprises. Pour cela, la MDE développe une connaissance des entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins et leurs problématiques.
Les chargées de mission rencontrent individuellement les entreprises de Haute-Saintonge, recueillent des informations les concernant; puis élaborent des fiches de postes.
Ces rencontres sont l'occasion de sensibiliser les TPE/PME à la GPECT en les informant des outils existants sur le territoire ou en engageant des actions collectives nécessaires selon les besoins identifiés.
La MDE intervient aussi sur :
- L'élaboration d'études sectorielles.
- La filière silver économie.